В Челябинске пройдет Всероссийский Форум рабочей молодежи
С 18 по 20 ноября 2013 года в Челябинске состоится Всероссийский Форум рабочей молодежи. Одним из организаторов выступает Российский Союз Молодежи Челябинской области.
На протяжении двух дней всех участников Форума ждет образовательная программа по актуальным темам: мотивация молодых сотрудников, корпоративные программы, повышение лояльности, инструменты PR-коммуникаций и так далее (подробнее в программе Форума). Своими знаниями и умениями с молодежью поделятся эксперты в своем деле, такие как: президент центра развития молодежного парламентаризма в России Андрей Худолеев; начальник департамента корпоративных коммуникаций ОАО «РЖД» Максим Лунев; руководитель консалтинговой компании «ДиректАктив» Николай Голещихин и другие (подробнее в программе Форума).
В рамках Форума пройдут конкурсы профессионального мастерства по номинациям «токарь» и «водитель автопогузчика». Также участники могут презентовать в рамках выставки систему социальной политики своего предприятия по работе с молодёжью (Приложение 2).
Организационный взнос за каждого участника составляет 3000 руб. В случае отсутствия необходимости проживания в гостинице организационный взнос составляет 1000 руб. Трансферт до места проведения осуществляется за счёт направляющей стороны. Организаторы обеспечивают образовательную и конкурсную программу, питание, проживание в гостинице.
Количество участников от одного предприятия – не более 5 человек. Количество участников в конкурсах профессионального мастерства – не более 1 в каждой номинации.Контактное лицо по организационным вопросам: Светлана Калимуллина, тел: 8-351-240-23-92, Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Учредителями Форума являются: Федеральное агентство по делам молодежи; Полномочное представительство Президента Российской Федерации в УФО; Правительство Челябинской области.
Цели Форума: пропаганда и повышение престижа рабочих профессий; стимулирование молодых сотрудников предприятия к качественному исполнению своих профессиональных обязанностей; обмен опытом между молодыми работниками и развитие трудовой и творческой активности молодых работников.